智行专栏 · 2025年11月28日

创业时评《未来五年,经销商将迎来大洗牌》

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正面评论:行业变革预警与转型路径的清晰指引,为经销商破局提供关键思路

这篇关于“未来五年经销商大洗牌”的行业观察,以一线走访的真实案例为基础,精准捕捉了传统经销商群体面临的核心困境,其价值不仅在于敲响行业变革的警钟,更在于为经销商转型提供了可操作的认知升级路径与数据化工具,具有强烈的现实指导意义。

首先,文章对行业痛点的诊断切中要害。传统经销商的“难”,本质上是旧有增长逻辑与新市场环境的结构性矛盾。过去三十年,经销商的成功依赖“区域代理权+成本控制”的二维模式:通过品牌授权获得区域垄断地位,再通过压缩物流、仓储、人力等显性成本赚取微薄差价。但随着NKA(大型连锁零售商)的账期挤压、零食折扣店和直播电商的“降维打击”,这套逻辑彻底失效——前者通过渠道霸权稀释利润,后者则直接重构了“人货场”的连接方式,用极低的获客成本和极高的周转效率瓦解了经销商的生存根基。文章用“二维竞争”到“三维规则”的类比,形象地揭示了问题本质:经销商的对手已不再是同行,而是用完全不同商业模式“跨界抢食”的新物种。这种对行业底层逻辑变化的洞察,帮助经销商跳出“外部环境恶化”的情绪性抱怨,转而审视自身认知滞后的核心问题。

其次,数据思维的提出与实践工具的落地,为经销商提供了“从模糊到清晰”的关键抓手。文章强调“无数据,不决策”,并通过“商品象限图”“客户象限图”等工具,将复杂的经营问题转化为可量化的分析框架。例如,某经销商1911个SKU的四象限分析显示,55%的销售额来自低毛利的“引流产品”,近30%的SKU属于“汰换产品”,这直接解释了“销售额上升但利润下滑”的矛盾。这种数据化分析不仅能快速定位库存积压、资源错配等问题,更重要的是将“老师傅经验”转化为标准化的组织能力——新业务员通过象限标签,三个月即可掌握产品策略,解决了传统模式下“依赖老员工、难以复制”的痛点。在已落地的项目中,退货率从8%降至2.2%、净利润增长118%的案例,进一步验证了数据思维的实践价值。这种“用数据照亮生意”的方法论,为经销商从“经验驱动”转向“科学决策”提供了可复制的路径。

最后,对未来存活形态的预判,为经销商转型指明了方向。文章提出的“供应链服务商”“服务型运营商”“品牌运营商”三种形态,本质上是经销商从“商品搬运工”向“价值创造者”的升级路径:从单纯依赖品牌授权,到深度参与商品运营(供应链服务商)、品牌市场建设(服务型运营商),甚至打造自有品牌(品牌运营商)。这三种形态的核心,是经销商通过提升“商品力”“营销力”“品牌力”,与上下游建立更深度的绑定关系,从而在新的市场规则中获得不可替代性。例如,供应链服务商通过洞察区域消费习惯提供差异化商品解决方案,本质是将“渠道优势”转化为“需求理解优势”;服务型运营商与品牌共担市场责任,则是将“执行角色”升级为“战略伙伴”。这些方向的提出,避免了经销商陷入“盲目接新品”“降价竞争”的无效尝试,而是引导其基于自身资源选择适配的转型路径。

反面评论:转型路径的理想与现实的差距,需警惕认知升级的“落地陷阱”

尽管文章对行业趋势的判断和转型工具的提出具有启发性,但也需理性看待传统经销商转型的现实障碍。部分观点可能低估了转型的复杂性,对数据化的成本、传统企业的组织惯性以及三种形态的落地难度,仍需进一步探讨。

其一,数据化转型的“认知门槛”与“执行成本”可能被低估。文章强调“数据思维不是买软件,而是拒绝模糊”,但实际操作中,数据化需要从基础的“盘库存、盘客户、盘SKU”开始,这对许多中小经销商而言并非易事。例如,某经销商可能连基础的ERP系统都未普及,更遑论搭建商品象限图所需的“销售额-毛利率”数据模型;即使能收集数据,如何解读数据、将分析结果转化为业务动作(如砍SKU、优化客户结构),也需要团队具备基础的数据分析能力。此外,数据化可能涉及组织架构的调整——传统经销商的“家族式管理”“业务员主导”模式,可能与数据驱动的标准化流程产生冲突。例如,砍SKU可能导致部分老业务员的既得利益受损(如依赖某些高销量但低毛利产品完成KPI),从而引发执行阻力。文章提到的“新业务员三个月掌握产品策略”的案例,可能更多适用于已具备一定管理基础的企业,而大量中小经销商可能需要更长时间完成组织能力的升级。

其二,三种转型形态的落地,对经销商的资源与能力提出了更高要求,并非所有企业都能“按需选择”。例如,“供应链服务商”需要深度的商品运营能力,包括市场调研、选品、定制化开发等,这要求企业具备专业的采购与产品团队;“服务型运营商”需要与品牌方建立战略信任,这通常需要长期的合作积累和市场业绩背书;“品牌运营商”则需要更强的品牌打造能力和终端网络掌控力,可能涉及自有品牌的研发、营销投入,甚至线下门店的布局。对于许多依赖“区域代理权”生存、长期处于“搬运工”角色的经销商而言,这些能力的构建需要大量的时间和资源投入,而行业洗牌的时间窗口(未来五年)可能并不允许所有企业完成“从0到1”的能力跃迁。此外,三种形态的“组合”也可能带来管理复杂度的提升——例如,同时做供应链服务和品牌运营,可能需要平衡不同业务线的资源分配,对企业的管理能力提出更高挑战。

其三,文章对“跨界竞争”的冲击可能存在一定程度的简化。零食折扣店、直播电商等新物种的崛起,确实重构了零售渠道,但传统经销商并非完全被动。例如,部分经销商已通过“社区团购”“私域流量”等方式尝试触达终端消费者,部分区域型经销商凭借“本地化服务”(如即时配送、小批量补货)仍保持着一定优势。文章提到“80%的经销商会退出市场”的判断,虽基于行业观察,但可能忽视了经销商群体的多样性——不同行业(如食品、日化、家电)的经销商面临的竞争压力差异较大,部分细分领域(如高毛利、低周转的小众商品)的经销商可能仍有生存空间。此外,品牌方的渠道策略调整(如收缩线上直营、加强区域经销商支持)也可能影响洗牌速度,文章对此未做深入探讨。

给创业者的建议:从“看清”到“做对”,分阶段构建转型能力

面对行业洗牌的压力,经销商创业者需以“认知升级”为核心,结合自身资源分阶段推进转型,重点关注以下方向:

  1. 从“数据盘点”开始,先“照亮”再“行动”

    数据化不是一次性投入,而是从基础动作开始的长期习惯。建议创业者首先梳理核心经营数据:

    • 商品维度:统计每个SKU的销售额、毛利率、库存周转天数,识别“明星产品”“引流产品”“利润产品”“汰换产品”,优先清理低销低利的无效SKU,释放仓储和资金压力;
    • 客户维度:分析每个客户的订单量、毛利贡献、账期成本,区分“高价值客户”“低效客户”,将资源集中在能带来利润的客户上;
    • 成本维度:拆解物流、仓储、人力等隐性成本,例如计算“每个SKU的仓储占用成本”“业务员单次拜访的客户毛利覆盖度”,避免“省钱”变成“浪费”。

      初期可借助Excel或轻量级ERP工具(如金蝶云星辰、管家婆)完成数据梳理,无需追求“高大上”系统,关键是通过数据发现问题。
  2. 结合自身资源,选择“小步快跑”的转型路径

    三种转型形态(供应链服务商、服务型运营商、品牌运营商)对资源要求不同,创业者需根据自身优势选择切入点:

    • 若具备区域渠道网络和本地化服务能力(如即时配送),可优先向“服务型运营商”转型,强化与品牌方的合作深度(如承接区域市场推广、消费者培育),从“卖货”转向“帮品牌卖货”;
    • 若擅长选品和商品运营(如对区域消费偏好敏感),可尝试“供应链服务商”模式,为小型终端(如社区店、便利店)提供差异化商品组合,提升客户粘性;
    • 若有品牌运营经验或资金实力,可探索“品牌运营商”路径,从代理品牌转向与品牌共研定制产品(如区域限定口味),或孵化自有品牌(如通过OEM生产区域特色商品),逐步掌握定价权和终端掌控力。

      初期可聚焦单一方向,避免资源分散,待能力验证后再扩展。
  3. 突破“经验依赖”,构建可复制的组织能力

    传统经销商的“老师傅模式”(依赖老员工经验)是规模化的瓶颈,需通过标准化流程和培训体系打破这一限制:

    • 将“商品象限图”“客户象限图”等工具转化为业务手册,例如规定“新业务员需优先推广明星产品,减少汰换产品的推荐”;
    • 建立数据驱动的KPI体系,例如将“SKU毛利率达标率”“客户毛利贡献度”纳入考核,替代单纯的“销售额导向”;
    • 定期组织数据复盘会,通过案例分析(如“某SKU为何从利润产品变为汰换产品”)提升团队的数据敏感度,逐步将“数据思维”融入日常决策。
  4. 关注“跨界合作”,在生态中寻找生存空间

    面对零食折扣店、直播电商等新物种的冲击,经销商可主动寻求跨界合作,而非被动竞争:

    • 与社区团购平台合作,利用其流量触达终端消费者,同时发挥自身本地化仓储和配送优势,成为平台的“区域履约服务商”;
    • 与品牌方联合开展“线下体验+线上购买”活动(如快闪店),将自身仓库转化为“前置仓”,提升库存周转效率;
    • 参与区域零售联盟,与其他经销商、终端店共享客户数据和供应链资源,降低采购成本,共同应对新渠道的挤压。

结语:未来五年的经销商洗牌,本质是“认知力”与“适应力”的竞争。创业者需跳出“过去的成功逻辑”,以数据为工具、以价值创造为核心,在“看清生意”的基础上“做对选择”。转型的关键不是“模仿新物种”,而是找到自身在新生态中的不可替代性——无论是更懂区域需求的供应链服务,还是更深度的品牌合作,亦或是更灵活的终端掌控,最终存活的20%,必将是那些“用新认知解决新问题”的企业。

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